Dopo la proclamazione dello sciopero degli operatori socio-sanitari annunciata dalla FP CGIL per il 30 giugno, arriva la presa di posizione ufficiale della Casa di Riposo di Legnago. L’Ente respinge alcune delle ricostruzioni diffuse nelle scorse ore e ribadisce il proprio impegno nel garantire assistenza agli ospiti, tutela dei lavoratori e rispetto degli standard regionali.
LEGNAGO – Dopo la proclamazione dello sciopero del personale OSS prevista per il prossimo 30 giugno, la Casa di Riposo di Legnago interviene pubblicamente per chiarire la propria posizione e rispondere alle accuse mosse dalla FP CGIL, che nei giorni scorsi aveva denunciato una situazione di carenza di organico e condizioni di lavoro ritenute non più sostenibili.
L’Ente sottolinea innanzitutto come la difficoltà nel reperire operatori socio-sanitari rappresenti oggi una problematica diffusa a livello nazionale e interessi la quasi totalità delle strutture residenziali per anziani.
Nonostante questo scenario, la Casa di Riposo evidenzia di continuare a operare nel rispetto dei parametri fissati dalla Regione Veneto, garantendo sia i diritti dei lavoratori sia la qualità dell’assistenza agli ospiti.
Per fronteggiare il turnover del personale e le assenze prolungate dovute a malattia, l’amministrazione riferisce di essersi attivata attraverso nuovi concorsi finalizzati all’assunzione di personale e con l’inserimento di figure ausiliarie a supporto degli OSS, con l’obiettivo di alleggerire il carico delle attività indirette e migliorare l’organizzazione dei reparti.
Shahine: «Serve responsabilità da parte di tutti»
Il presidente della Casa di Riposo, Toufik Riccardo Shahine, invita al dialogo e alla collaborazione tra tutte le parti coinvolte.
«In una fase così complessa per tutto il settore sociosanitario, sarebbe auspicabile che da parte di tutti prevalesse un autentico senso di responsabilità», afferma Shahine. «Come ho già avuto modo di ribadire, il rispetto dei diritti dei lavoratori e il riconoscimento del ruolo dei sindacati rappresentano principi fondamentali e non negoziabili. Allo stesso tempo, la missione primaria dell’Ente resta quella di assicurare un servizio di elevata qualità ai nostri ospiti: un obiettivo che può essere raggiunto solo attraverso una gestione responsabile e sostenibile delle risorse, tanto umane quanto finanziarie».
«No ad allarmismi che rischiano di preoccupare le famiglie»
Nella nota diffusa dall’Ente emerge anche una critica alle rappresentazioni che, secondo la dirigenza, potrebbero generare preoccupazioni eccessive tra i familiari degli ospiti.
La Casa di Riposo ribadisce infatti che il confronto tra amministrazione e organizzazioni sindacali deve svilupparsi nel rispetto reciproco dei ruoli, della trasparenza e della correttezza istituzionale, pur riconoscendo la piena legittimità delle iniziative sindacali.
A sostegno di questa impostazione, viene richiamato l’esito dell’ultima riunione dell’Organismo Paritetico per l’Innovazione, tenutasi il 21 maggio scorso con la partecipazione delle sigle CISL e CSA. Un incontro definito «proficuo» dall’Ente, durante il quale sarebbero stati individuati punti di convergenza e possibili soluzioni per affrontare le difficoltà che stanno interessando il comparto delle residenze per anziani.
Secondo quanto comunicato dalla presidenza, una nuova riunione è già stata programmata per la metà di giugno, con l’obiettivo di rendere operative alcune iniziative a favore dei dipendenti.
Assistenza garantita il 30 giugno
Sul fronte dello sciopero, la Casa di Riposo rassicura infine ospiti e familiari.
L’Ente precisa infatti che l’astensione dal lavoro è stata proclamata da una sola organizzazione sindacale e che, grazie al rispetto dei contingenti minimi previsti dalla normativa vigente, l’assistenza agli anziani non subirà alcuna interruzione né riduzione.
Il servizio, conclude la direzione, sarà garantito integralmente anche nella giornata del 30 giugno, assicurando continuità assistenziale e piena tutela degli ospiti della struttura.
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